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La guía completa

Preparar la entrevista de banca de inversión, de cero a oferta

La mayoría llega a las entrevistas de banca habiéndolo leído todo y sin haber practicado nada. Y una entrevista no se aprueba leyendo — se aprueba rindiendo bajo presión. Esta guía es la hoja de ruta: qué se pregunta, en qué orden, y cómo practicar cada parte. Cada sección enlaza a una guía de preguntas gratis con respuestas modelo.

1. Cómo funciona el recruiting

La banca contrata pronto y rápido. El summer analyst (prácticas) es la puerta principal, y abre 12–18 meses antes. Espera una primera ronda (técnica + fit) y luego el superday: entrevistas seguidas, técnica más dura, menos paciencia con las dudas. El listón: ¿querría a esta persona en mi equipo de deal delante de un cliente? Todo lo de abajo es cómo superarlo.

El calendario, que es lo que de verdad decide

El error más común no es ir flojo de técnica: es estar listo en marzo para un proceso que cerró en noviembre. Un ciclo típico en Reino Unido y Europa va así, y los bancos revisan las candidaturas según llegan, no al cerrar el plazo, así que llegar tarde es peor que llegar imperfecto.

12 a 18 meses antesSe abren las candidaturas de prácticas de verano. Las spring weeks, antes todavía.
Septiembre a noviembreCriba de CV, tests online y entrevistas grabadas. Casi todo automático.
Noviembre a febreroPrimeras rondas con analistas y associates. Técnica y fit, y donde cae la mayoría.
Enero a marzoSuperdays y ofertas, sobre la marcha y con poco margen para aceptar.
Todo el añoOff-cycle y puestos full-time, menos volumen y menos previsibles.

Las fechas cambian según el banco y el país. La forma no: te preparas el otoño anterior al verano en el que quieres trabajar.

2. Contabilidad — el billete de entrada

Si no sabes recorrer los tres estados y hacer fluir un cambio por ellos, la entrevista se acaba pronto. Domina cómo se vinculan cuenta de resultados, balance y flujo de caja; cómo fluye un cambio de depreciación; working capital, impuestos diferidos y stock-based comp. Empieza por preguntas de contabilidad y las preguntas del modelo de tres estados.

3. Valoración y el DCF

La valoración es el corazón técnico. Conoce los tres métodos (comparables, precedentes, DCF), por qué EV/EBITDA es neutral a la estructura de capital y, sobre todo, cómo hacer un DCF: flujo de caja libre unlevered, WACC, valor terminal y puente a equity. Profundiza con preguntas de valoración, qué es un DCF y qué es el WACC.

4. LBO y lógica de private equity

La lógica de PE cae en casi toda entrevista de IB: qué hace bueno a un target, cómo el apalancamiento amplifica los retornos y el paper LBO que haces de cabeza. Aprende a explicar un LBO y la matemática de retornos (TIR vs MOIC) con qué es un LBO y preguntas de private equity. ¿Apuntas al buy side directamente? La guía completa de entrevistas de private equity mapea ese proceso entero — headhunters, paper LBO, test de modelización y discusión de deals. Y para saber qué hay en juego, el salario en banca de inversión en España.

5. M&A y mecánica de deals

M&A separa a quien memorizó fórmulas de quien entiende los deals: accretion/dilution, sinergias, purchase accounting y el proceso de venta. Practica preguntas de M&A y accretion / dilution.

6. Behavioral y fit — donde se deciden las ofertas

La mayoría de los rechazos no son técnicos. “¿Por qué banca?”, el relato de tu CV y cómo discutes un deal deciden la oferta una vez superada la técnica. Bórdalos con por qué banca de inversión, las preguntas de fit y la guía completa de entrevista de fit.

7. El superday — y cómo practicarlo

Leer no es practicar. Los que convierten han respondido en voz alta, contrarreloj y corregidos con honestidad — decenas de veces. Eso es Deskcraft: +1.000 preguntas, mocks de voz con IA y scorecard de superday, un corrector de modelos DCF/LBO que detecta hardcodes, simulaciones de deals en vivo y un readiness score desglosado por dimensiones. Calienta con las preguntas de superday y entrena de verdad. Y para que nada de lo que drilleas se olvide antes de la entrevista, aprende cómo memorizar los tecnicals de banca con repetición espaciada.

Ocho semanas, en el orden que funciona

Una o dos horas al día ganan a un fin de semana de atracón, porque la técnica tiene que aguantar hasta el día de la entrevista y eso se construye con repetición, no con intensidad. Este es el orden en el que montamos un plan, y la única regla que no se negocia es que las dos últimas semanas se hablan, no se leen.

Semanas 1 y 2Fundamentos. Los tres estados y cómo se vinculan, enterprise value y un DCF que sepas explicar sin apuntes. Nada más hasta que salga solo.
Semanas 3 y 4Tu mesa. Lo que de verdad pregunta tu objetivo: el paper LBO para PE y sponsors, crédito y covenants para leveraged finance, o inmobiliario y mercados si es tu ruta.
Semana 5Tests. Numéricos, verbales y lógicos, cronometrados, todos los días. Son un filtro barato de suspender y barato de aprobar.
Semanas 6 y 7En voz alta. Mocks con repreguntas. Grábate una vez y corregirás más en una hora que en una semana leyendo.
Semana 8Fit y mercado. Tu historia, tu deal y qué se ha movido esta semana. Sigue drilleando técnica para que no se enfríe.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto se tarda en preparar una entrevista de banca de inversión?
De seis a ocho semanas a una o dos horas al día es un recorrido realista partiendo de cero, y gana al atracón porque la técnica tiene que aguantar hasta el día de la entrevista. Lo que no se puede comprimir son las dos últimas semanas de responder en voz alta.
¿Hay que memorizar toda la técnica?
No, y intentarlo es precisamente como se falla. Hay que saber derivar la respuesta, porque la repregunta siempre es una variación de la pregunta, y una respuesta memorizada no sobrevive a la variación.
No estudio finanzas. ¿Estoy fuera?
No. Los bancos contratan de cualquier carrera y lo que criban es si piensas y si has hecho el trabajo. La técnica se aprende en semanas; lo que no pueden enseñarte en una entrevista es si te lo has preparado.
¿Me preparo en español o en inglés?
En el idioma en el que vaya el proceso. Uno de Londres es inglés de principio a fin; uno de Madrid suele ser inglés para la técnica y español para el fit. Todas las guías existen en los dos.

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