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Qué preguntar al entrevistador

Muestra gratuita del banco de preguntas de Deskcraft

Elaborado a partir de conversaciones con cientos de banqueros de inversión sobre lo que preguntan en las entrevistas. Nuestras fuentes

La última pregunta de la entrevista es tuya, y puntúa como todas las demás. Preguntar por el horario resta; preguntar por un deal del grupo suma, porque enseña que has hecho el trabajo. Estas son las que funcionan y las que no, del banco de Deskcraft, con el motivo de cada una.

1. ¿Tienes alguna pregunta para mí?

Respuesta modelo

Siempre sí. Haz preguntas reflexivas y específicas sobre su experiencia, la cultura del grupo y el flujo de operaciones, o sobre qué hace que alguien tenga éxito allí; no algo que podrías haber buscado en Google o que se centre solo en horas y salario. Las buenas preguntas demuestran un interés genuino y convierten la entrevista en una conversación.

2. ¿Qué te atrae de un rol en mercados (ECM/DCM) frente al asesoramiento?

Respuesta modelo

Demuestra que entiendes la diferencia: los mercados son rápidos, dependen del calendario y están ligados a la fijación de precios en tiempo real y a la demanda de los inversores, mientras que el asesoramiento está orientado a proyectos y es analítico. Luego, elige uno con una razón real.

3. ¿Cuáles son buenas preguntas para hacerle a un entrevistador?

Respuesta modelo

Pregunta sobre su propia trayectoria y por qué eligió el grupo, las operaciones en las que trabaja el equipo, cómo se desarrolla a los juniors y qué distingue a los mejores analistas, o cómo funciona realmente la cultura en el día a día. Adáptalas a la persona que tienes delante y profundiza en lo que te digan.

4. ¿Qué sabes sobre nuestras operaciones recientes?

Respuesta modelo

Cita una o dos transacciones reales y recientes en las que la firma haya asesorado, el papel que desempeñó y por qué te interesan. Esto demuestra una investigación genuina y un interés real en la plataforma.

5. ¿Qué preguntas deberías evitar hacerle a un entrevistador?

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6. ¿Qué deberías preguntar a un analista frente a un MD?

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7. ¿Qué te gustaría saber sobre nuestro equipo?

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8. ¿Qué pregunta demuestra que has hecho los deberes?

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9. ¿Con quién has hablado aquí y cómo nos conociste?

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10. ¿Por qué quieres hacer M&A en lugar de un rol de cobertura (coverage) o mercados?

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11. ¿Por qué quieres trabajar específicamente en nuestra firma?

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12. ¿Por qué nuestra firma y no un competidor?

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